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            汕頭大學自考【人力資源管理】本科專業

            來源:佛山自考網 2019-10-24 點擊數:

            詳情介紹

              汕頭大學是 (Shantou University)1981 年經國務院批準成立的綜合性大學,學校得到著名愛國人士及國際知名企業家李嘉誠先生的鼎力相助,李嘉誠基金會對汕頭大學的支持款超過 100 億港元。目前汕頭大學是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的高等院校,也是全球唯一一所由私人基金會——李嘉誠基金會持續資助的公立大學。

              汕頭大學于 1979 年初籌辦。 1981 年 8 月 26 日,國務院批準成立汕頭大學,葉劍英元帥親題校名。 1983 年,開始招收本科學生。汕頭大學為廣東省重點建設院校,廣東省 211 工程院校!

              一、 人力資源管理培養目標

              人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能夠在政府機構、企事業單位、獵聘公司、社會團體、咨詢服務機構等單位從事人力資源管理、企業管理、行政管理等方面工作的高級應用型專門人才。

              二、 人力資源管理就業前景

              三、 人力資源管理專業優勢

              (一) 文科性課程為主

              人力資源管理專業以文科性課程為主,不涉及高數,且有 30% 平時分評定。

              所謂的 30% 平時分評定指,人力資源管理自考本科為汕頭大學委托培訓專業,按照汕頭大學既定教學安排完成一定量的平時練習題及測試,可獲得院校課程平時分,平時分

              在最終廣東省或汕頭大學統一組織的自學考試中可按照 30% 計入最終核算成績。

              (二) 畢業迅速

              一年有五考,分別在 1 月, 4 月, 4 月下旬 , 10 月, 10 月下旬考試,最快可以在 1.5-2 年考完,考完即可申請畢業!

              (三) 學位申請簡單

              學位要求簡單,只需通過廣東省組織的學位英語考試即可申請學位!

              (四) 適合人群廣泛

              適合單獨報考或與專科套讀,考試科目少,加考少!

              四、 課程設置

            序號
            課程代號
            學分
            類型
            考試方式
            001
            03709
            馬克思主義基本原理概論
            4
            必考
            筆試
            002
            00294
            勞動社會學
            4
            必考
            筆試
            003
            00152
            組織行為學
            4
            必考
            筆試
            004
            07484
            社會保障學
            6
            必考
            筆試
            005
            11465
            現代公司管理
            6
            必考
            筆試
            006
            11466
            現代企業人力資源管理概論
            8
            必考
            筆試
            007
            11467
            人力資源統計學
            6
            必考
            筆試
            008
            00463
            現代人員測評
            6
            必考
            筆試
            009
            00324
            人事管理學
            6
            必考
            筆試
            010
            11468
            工作崗位研究原理與應用
            6
            必考
            筆試
            011
            06999
            畢業論文
            不計學分
            必考
            實踐考核
            101
            00015
            英語(二)
            14
            選考
            筆試
            102
            11469
            宏觀勞動力配置
            5
            選考
            筆試
            103
            11470
            國際勞務合作和海外就業
            4
            選考
            筆試
            104
            11471
            勞動爭議處理概論
            5
            選考
            筆試
            201
            00164
            勞動經濟學
            6
            加考
            筆試
            202
            00167
            勞動法
            4
            加考
            筆試
            203
            06183
            工資管理
            4
            加考
            筆試
            204
            11365
            勞動力市場學
            5
            加考
            筆試
            205
            11366
            人口與勞動資源
            5
            加考
            筆試
            課程設置:必考課 11 門 56 學分;選考課 4 門 28 學分;加考課 5 門 24 學分。
                     

              課程說明:

              1. 101 至 104 課程中須選考不少于 14 學分;

              2. 經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業,其他專業專科 ( 或以上 ) 畢業生報考本專業須加考 201 至 205 課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。

              3. 本專業僅接受國民教育序列的專科 ( 或以上 ) 畢業生申辦畢業。

              五、 畢業證模板

              ▼人力資源管理專業招生對象

              1 、普通高職高專學校學有余力的在校生及少量專科及以上學歷人員。

              2 、已取得國民教育系列專科及專科以上學歷。

              ▼人力資源管理專業報名流程

              1 、報名時間:即日起即可報名,注冊截止時間上半年為 2 月底,下半年為 8 月底。

              2 、報名資料:填寫報名登記表,需上交有效二代身份證原件及掃描件,兩寸藍底登記照片 2 張及同底電子檔;專科畢業證掃描件及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。

              ▼協議保障及助學分期:

              1 、獨家簽訂培訓保障協議,不通過可依據協議申請退還學費!

              2 、可申請最高 12 期免息助學獎勵!

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